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Une agence indépendante de communication corporate & RH au sein d’un collectif de 200 talents

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Les 6 grandes tendances qui transforment les rapports annuels en 2026.

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WAT WE THINK

Nous sommes convaincus qu’en cultivant la confiance,
la communication peut-être un moteur de progrès et de changement positif.

Trust in the future

Nous avons confiance​ en l’avenir.
Dans un contexte multi-crises, l’optimisme est un état d’esprit qui nous rassemble et nous guide. Non pas par candeur
ou naïveté mais par conviction. Nous avons la conviction
qu’un futur meilleur est à portée et qu’ensemble nous pouvons
y contribuer.

Trust in people

Nous avons confiance​ en l’autre.
C’est par la force du collectif que nous surmonterons les défis qui se dressent face à nous et pour y parvenir,
la communication est notre alliée. Elle nous permet de nous rassembler, de mieux nous comprendre, et de créer
des relations de confiance pour faire de l’humain un acteur essentiel du changement.

Trust in organizations

Nous avons confiance​ en la capacité d’action des institutions et des entreprises.
Nous accompagnons les organisations qui, au-delà
de leurs préoccupations financières, s’engagent pour avoir
un impact positif sur la société. Au quotidien, nous les aidons
à se connecter à leurs écosystèmes, à se transformer et être
à l’écoute de leurs communautés.

Trust in progress

  • Nous sommes convaincus qu’en cultivant la confiance,
    la communication peut-être un moteur de progrès et de changement positif.

  • Trust in the future

    Nous avons confiance​ en l’avenir.
    Dans un contexte multi-crises, l’optimisme est un état d’esprit qui nous rassemble et nous guide. Non pas par candeur
    ou naïveté mais par conviction. Nous avons la conviction
    qu’un futur meilleur est à portée et qu’ensemble nous pouvons
    y contribuer.

  • Trust in people

    Nous avons confiance​ en l’autre.
    C’est par la force du collectif que nous surmonterons les défis qui se dressent face à nous et pour y parvenir,
    la communication est notre alliée. Elle nous permet de nous rassembler, de mieux nous comprendre, et de créer
    des relations de confiance pour faire de l’humain un acteur essentiel du changement.

  • Trust in organizations

    Nous avons confiance​ en la capacité d’action des institutions et des entreprises.
    Nous accompagnons les organisations qui, au-delà
    de leurs préoccupations financières, s’engagent pour avoir
    un impact positif sur la société. Au quotidien, nous les aidons
    à se connecter à leurs écosystèmes, à se transformer et être
    à l’écoute de leurs communautés.

  • Trust in progress

Agence WAT - Pause

WAT WE DO

Façonner des marques sincères.

Nous construisons des stratégies de marque corporate et employeur justes et singulières, et en révélons toute la personnalité auprès de vos parties prenantes.

Plateforme de marque • Architecture de marque • Branding et identité • Stratégie de marque corporate & employeur • Social listening et suivi de la e-réputation, baromètres de notoriété et attractivité • Audit AEO/GEO • Thought leadership

Émerger dans le bruit.

Nous transformons tendances culturelles et insights sociétaux en stratégies créatives pour trouver les mots, les images et les idées qui captent l’attention et font évoluer les perceptions.

Veille & benchmark • Insights & personae • Ateliers d’inspiration et design thinking • UX • Identité et architecture de marque, naming, signature & territoires d’expression •
Conception et création de campagnes 360° •
Concepts de contenus & activations

Clarifier les transformations, crédibiliser les engagements.

Nous concevons des stratégies de communication pour accompagner les transformations, rendre les engagements lisibles et susciter la mobilisation au sein des organisations.

Communication stratégique • Change • Acculturation à l’IA • Communication de sensibilisation • Communication et reporting RSE • Animation de communauté RSE

Fédérer votre collectif.

Nous concevons des dispositifs de communication interne pour renforcer la cohésion, faire vivre une culture commune et créer davantage de transversalité entre équipes, métiers et pays.

Dispositif de communication interne • Kit et communication managériale • Articulation communication groupe / marque • Séminaires et événements internes • Marque média et dispositif d’information

Faire de vous un employeur désirable.

Nous construisons et révélons votre promesse employeur, optimisons vos outils, pour attirer et fidéliser les talents, simplifier leur parcours et faciliter le quotidien de vos recruteurs.

Formalisation d’EVP • Stratégie, territoire et campagne employeur • Activations média et hors média • Conseil et achat média de l’emploi • Communication QVCT, diversité • Marketing de l’offre RH et communication RH • Conseil en HR Tech

Cultiver des relations durables.

Nous concevons des stratégies de contenu et d’activation qui rapprochent votre marque de ses communautés et nourrissent l’échange, l’adhésion et l’engagement.

Activations média & hors-média • Dispositifs d’information & stratégie de contenu • Content factory • Contenus web, social, conversationnels & influence • Concept & fil rouge éditorial événementiel • Dispositifs digitaux • Sites corporate & recrutement • Apps • Community management

Concevoir des dispositifs performants.

Nous combinons stratégie média, marketing digital et data pour optimiser la performance de vos dispositifs de communication corporate et RH.

Conseil et achat média • Marketing digital • Ads, social ads et programmatique • Recommandation SEO/GEO • Native content • Suivi de la performance & tracking

Former et outiller vos équipes.

Nous formons et outillons vos équipes communication et RH pour renforcer leurs compétences, leur autonomie et leur efficacité au quotidien.

Animation de communautés • Talks et formations d’initiation et de sensibilisation à l’IA en communication et RH • Employee advocacy • Leader advocacy • Formation Personal branding

WAT INSIDE

Claire Sophie Chloé Karine Fabrice Bertrand Mathieu Olivier Delphine Camille Corinne Lina Anne-Stéphanie Xuan Julien

Nous sommes 110 talents, convaincus qu’avec vous, nous pouvons transformer la société.

Chez nous, respect et bienveillance sont la clé pour travailler et faire avancer les projets. La co-construction, les réflexions collectives sont au cœur de notre travail car ensemble nous allons plus loin.

Nous rejoindre

Des équipes expertes, depuis toujours ou presque

39 ANS D’EXPÉRIENCE

Vu chez WAT

Un collectif récompensé

50 PRIX EN 5 ANS

Il fait bon travailler ​chez WAT

12 ANS D’ANCIENNETÉ EN MOYENNE

Des équipes mobilisées

300 PROJETS PAR AN

8 agences au plus proche de chez vous

  • Paris
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